Functieomschrijving

Corporate Recruiter (M/V)

Bedrijfsdetails

Als op en top Belgisch modebedrijf in volle expansie is ZEB de multi-merkenspecialist bij uitstek voor mannen en vrouwen. Momenteel zijn er 70 winkels verspreid over Vlaanderen en Wallonië en er staan er nog heel wat op de agenda. Ook online is ZEB heel actief en mee met de nieuwste ontwikkelingen. Met het hoofdkantoor in Merchtem en meer dan 600 medewerkers in totaal, kom je bij ZEB terecht in een ondernemende omgeving, waar we met veel goesting onze klanten een uitzonderlijk fijne shoppingervaring willen geven. Hooray, it’s today is niet voor niets onze slogan.

Functie

Als Recruitment & Selection Officer lever je een belangrijke bijdrage in het aantrekken, screenen, aanwerven & onboarden van nieuwe medewerkers bij ZEB. Je staat in voor het werven van verkoopsmedewerkers en managementprofielen voor onze winkels en krijgt daarnaast ook de kans om mee te werken aan diverse HR Projecten. Je rapporteert aan de Recruitment Manager.

Je eerste & belangrijkste focus is rekrutering. Je versterkt de groei van onze organisatie door het aantrekken van nieuw talent dat matcht met de bedrijfscultuur van ZEB. Je analyseert, je gaat in overleg met management & directie en denkt kritisch mee na over de groei van ZEB op vlak van zijn medewerkers. Het is daarnaast ook belangrijk om steeds oog te hebben voor nieuwe ontwikkelingen op vlak van rekruteringstechnieken.
Je neemt het volledige selectieproces in handen, van A tot Z. Je denkt mee na over topics zoals employer branding en je adviseert de business mbt onze persoonlijkheidstesten. Aangezien we in een vlakke structuur werken, is er ook ruimte om een Business Partner rol op te nemen voor jouw specifieke Business Units.

Verder ben je ook mee verantwoordelijk voor het onboardingsproces van de nieuwe medewerkers die jij aanwerft. Je volgt de eerste maanden van hun indiensttreding op zodat ze goed onthaald worden in de winkel en dat de nodige opleidingen worden gevolgd. Je zorgt er zo mee voor dat onze nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen bij ZEB.

Tenslotte begeleid je het winkelmanagement ook in verband met het voeren van selectiegesprekken. Indien nodig ga je ter plaatse in de winkel en voer je de gesprekken samen met onze shopmanager.

Dit alles voer je uit in een dynamische omgeving in volle expansie. Bij ZEB is elke dag anders waardoor je telkens wordt uitgedaagd om het beste van jezelf te geven!

Profiel

  • Kennis & Ervaring: Je bent in het bezit van een diploma in een HR gerelateerde richting en je kan reeds terugblikken op een eerste ervaring als (corporate) recruiter;
  • Ondernemerschap: Actiegerichtheid, hands-on mentaliteit en positiviteit zijn kernwoorden die jou het best omschrijven;
  • Energie mobiliseren: Je weet anderen te motiveren en te inspireren door middel van je open communicatiestijl en vakkennis.
  • Talenkennis: Nederlands is je moedertaal, maar je kan je ook vlot uitdrukken in het Frans.

Aanbod

  • Omgeving: Je komt terecht in een groeiende onderneming met een dynamische en informele bedrijfscultuur. We zijn een jong en enthousiast rekruteringsteam met een passie voor fashion, food en people!
  • Aanbod: We bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur, aangevuld met extralegale voordelen zoals een firmawagen en personeelskorting.

  • Online op:di 10 september 2019
  • Locatie: Merchtem

Interesse?

Voor meer informatie:
Bel SILKE VAN IMPE
op het nummer: 024863558
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]